Iedereen doet wat voor zijn giechel komt
Gebrek aan visie, lef en energie in het bedrijfsleven
Reageren op wat op ons af komt, het werk nauwelijks aan kunnen en bakken energie verliezen aan zaken die je niet kunt beïnvloeden. De Italiaanse rentetarieven, de toekomst van de euro, de stand van het klimaat, het verstart ons en beangstigt ons.
Mensen zijn bang om te verliezen wat ze hebben en moeilijk in staat nieuwe perspectieven te creëren. We blijven het liefst doen wat we deden en wat we kennen. De spiraal kan alleen nog maar omlaag.
Wat we nodig hebben is hoop en een helder beeld waar het naar toe gaat en een recept om hier te komen. Dit is precies datgene wat ook wel visie genoemd wordt.
Wat we willen is zinvol bezig zijn en ergens voor gaan. Serieus genomen worden in wat we doen, als mens opgemerkt worden en iets na laten. Kortom, een missie. Niks hoogdravends, niks wolligs gewoon wat maken van je leven en ergens voor willen werken.
Noem mij 5 werknemers met een echte missie en ik kom langs en trakteer op zelfgemaakte cake. Mocht dit al lukken om er 5 op te noemen dan zijn dit vaak mensen die iets doen in hun vrije tijd of als vrijwilliger. Ze zetten zich in voor de strijd tegen kanker, een beter milieu of worden gedreven door ongelijkheid.
Degene die wel weet wat de missie van zijn bedrijf is en hierdoor geïnspireerd raakt is moeilijker te vinden dan de befaamde speld in de hooiberg.
We doen te vaak maar wat en reageren in plaats van creëren. De horizon is het eind van de maand of hooguit 31 december en het doel en de motivatie is geld verdienen. De meesten doen wat voor hun neus ligt en dromen niet meer. Dromen over een betere toekomst, dromen over werkgever van het jaar worden of dromen over het verschil maken waardoor hun bedrijf gaat groeien, kwalitatief of kwantitatief.
Heb ambitie, iedereen op zijn niveau, en streef iets na. Doorbreek je eigen barrières en maak er wat van! Want mensen en organisaties die ergens voor durven te gaan, durven te dromen, over de dijk heen kijken en durven te leiden maken het verschil. Ze creëren ‘vibes’ en geluk en zijn nodig om de weg omhoog te vinden uit deze schijnbare malaise.
Dit alles vraagt om meer dan een plan. Het gaat om een droom, een visie, drive, shared values maar vooral om de energie en de moed om het te doen. Immers, als Martin Luther King had gezegd “I have a plan” was er niks gebeurd!
Rob Westerik is eigenaar van Shift66-Leef Je Merk business inspiratie en initiatiefnemer van Lopen Tegen Kanker
Pride PR is een creatief communicatieadviesbureau gericht op offline en online Public Relations en marketing.
Pride PR staat voor slimmer, creatiever en met grote toewijding werken aan inspirerende communicatieopdrachten mét onze partners. Het behalen van resultaat komt daarbij op de eerste plaats!