home

wie we zijn

wat we doen

onze klanten

contact

Social media: de scheidslijn tussen werk en privé

Flinterdun. Of geen lijn. Strategie. Of op gevoel.

Voordat ik bij Pride PR startte was voor mij de scheidslijn tussen werk en privé zo helder als glas. Hyves, Facebook en Twitter voor privé gebruik, LinkedIn voor zakelijk gebruik. Blijft deze scheidslijn wel net zo duidelijk als je social media ook toepast binnen het werkveld, zoals bijvoorbeeld met en voor klanten? Of om te babbelen met journalisten waarmee je een persoonlijke klik hebt, of die zo leuk schrijven? Bovendien heb ik laatst gelezen dat ‘vriendennetwerk’ Facebook steeds meer van privé naar zakelijk verschuift.

Die verschuiving heeft alles te maken met je persoonlijke social media strategie. Dat betekent in mijn geval grenzen stellen. En dat is niet altijd makkelijk, bijvoorbeeld als je een Facebook uitnodiging krijgt van je collega’s, je baas of zelfs van klanten of journalisten. Lastige keuzes passeren de revue, waarbij ik iedere keer afzonderlijk een weloverwogen keuze maak. Er zijn ook genoeg mensen die niet hebben nagedacht over een social media strategie en ‘maar’ gewoon iets doen. Op gevoel. Het gevoel dat werk en privé best samen gaan. En dat kan prima mits dat een weloverwogen keuze is.

Wil een bedrijf of baas wel geassocieerd worden met alles wat werknemers posten? Vaak zijn het de wat grotere bedrijven die medewerkers richtlijnen geven voor het gebruik van social media, of daar zelfs een beleid (lees regels) voor hebben ontwikkeld. Weer andere bedrijven hebben vertrouwen en geloven in de ‘çommon sense’ van medewerkers. En meestal pakt dat goed uit met enkele uitzonderingen daar gelaten. De gevolgen zijn groot. Zoals bij de korpschef kwestie, waarbij de hoofdpersoon teveel persoonlijk en gevoelige informatie deelde terwijl ze vanuit haar functie Twitterde. Resultaat: ontheffing uit functie met een proeftijd van twee jaar.

Je internetreputatie ofwel je eigen PR komt ook nog eens om de hoek kijken. En indirect natuurlijk ook de PR van je bedrijf. Wat plaats je wel, wat plaats je niet en op welk profiel(en)? Profielen wel of niet afschermen, nadenken over hoe je profielfoto overkomt en ga zo nog maar even verder. Want reken maar dat er regelmatig meningen, foto’s, filmpjes het net op worden geslingerd met grote gevolgen. Zoals de uitgelekte foto’s van militairen op missie die niet door de beugel kunnen. Een schandaal voor het Ministerie van Defensie. En de scholiere die via Twitter een bommelding dropt, gericht op haar school. Resultaat: een arrestatie, media hype en een gedupeerde school, terwijl het allemaal om een grap draaide. Acties hebben gevolgen en daar wordt lang niet altijd over nagedacht. Belangrijk want binnen luttele seconden kan de hele wereld ‘meegenieten’.

Nu terug naar mijn situatie, namelijk mijn social media eindstand of beter gezegd tussenstand na bijna een jaar Pride PR: Hyves en Facebook nog steeds privé, Twitter en LinkedIn zakelijk. Verschuiving: Twitter is van privé naar zakelijk gegaan, doordat mijn Twitter is gekoppeld aan onze website. Verder: twijfels over zowel participatie als het privé en/of zakelijk gebruik van Foursquare. Daarbij borrelen de woorden privacy en veiligheid naar boven. Of is Facebook ‘places’ een goed alternatief? Dat hangt in mijn geval weer af van zakelijk of privé gebruik.

Kortom dilemma’s komen en gaan. Dilemma’s zie ik als uitdagingen. En ik ben zeker een social fan! Maar mijn visie blijft gehandhaafd om waar mogelijk werk en privé scheiden.

Misschien zet ik deze ‘zakelijke’ blog lekker toch op mijn ‘privé’ Facebook, maar dan is het wel een weloverwogen keuze.. En mag je toch op mijn Hyves of Facebook? Dan ben je de beste en leukste klant, journalist, baas, collega. Of ik heb inmiddels een ‘zakelijke’ Facebook pagina aangemaakt :-)

Irene Geerligs

Reacties

Via Ivet's linkedin het blog gelezen! Complimenten, heel goed verwoord. Ik verbaas me vooral over medewerkers die negatief zijn over hun werk op Facebook, terwijl baas en collega's in datzelfde netwerk aanwezig zijn...Wat dat betreft vormen social media een gevaar voor zeer naïeve mensen.

Dank Ivo voor je compliment! Klopt, ik ken zelfs mensen die daarom zijn ontslagen. En het doet me ook denken aan die kwestie van een voetballer die zich had afgemeld voor een wedstrijd wegens blessure geloof ik en vervolgens een foto plaatste terwijl hij op hetzelfde moment een concert bijwoonde. Breeduit in de media. Pijnlijk.

Wat een leuke post. Ik hou echt van het lezen van deze soorten of artikelen. Ik kan niet wachten om te zien wat anderen te zeggen hebben.

Kudos to you! I hadn't tuhoght of that!

OovVSG cmgziqfqnaxg

Zelf reageren?

Uw naam:
Uw e-mailadres:
Om geautomatiseerde reacties tegen te gaan vragen wij u de volgende code over te nemen:
Uw reactie: